“求职是一场赛跑，简历是起跑线”，薄薄的简历，承载的是我们对未来的期许和努力，也是我们踏出校园、迈向社会的重要一步。面对众多简历石沉大海的情况，如何在短时间内抓住HR的心很关键，而一份好的简历可以让我们在茫茫竞争者中脱颖而出，那么怎样制作一份出色的简历呢？希望本次“‘简’而不凡，百‘历’挑一”人文学院简历设计大赛的干货总结可以帮助到你！

（一）优秀简历怎么写

1.条理清晰，内容完整：确保简历包括照片、基础信息、求职岗位、教育经历、实践经历、奖励荣誉、技能证书等要素。

2.提升关联，优化匹配：明确表达意向岗位，使简历内容与所选岗位关联紧密；突出与意向岗位相关的学生工作、实习经历、项目经历，避免不相关内容。

3.简明扼要，突出重点：限制每条内容的句子长度，最好不超过三个句子，；多使用量化的数据，突出个人差异化优势。

4.倒叙排序，彰显等级：按时间倒叙排序写教育背景和实习经历；突出国家级/省级/校级/院级奖项，并注明获奖年份。

5.教育信息，避免冗余：教育背景的书写主要涉及毕业院校、时间和专业，如果成绩优异可加入成绩和排名，注意要将荣誉奖项、科研成果、技能证书等与教育背景分开书写。

6.格式统一，颜色和谐：保持简历字体一致，以宋体为主；字号适中；小标题与正文字体使用不同的颜色；简历背景色不应过于鲜艳，可以使用黑色和另一种低饱和度彩色。

7.布局均衡，保持美观：避免上下或左右部分过于极端，保证整体布局平衡不紧凑；选择适当的简历模板，页数保持为一页。

8.差异定制，针对投递：不同行业、不同公司、不同岗位对求职者的要求有差异，简历制作要有针对性。如果是面向企业单位招聘，个人简历需要突出学习能力、发展潜力和职场软性素质，强调大厂实习经历和校内学生组织工作经历；如果是面向体制内单位招聘，个人简历需要突出政治面貌、政务见习和学生组织工作经历等信息，彰显个人的组织和领导能力。

9.其他注意事项：避免涉及“薪资”等字眼；基本信息中不包括身高、体重等无关信息；出生日期仅包括出生年月。

（二）一等奖选手简历设计经验

1．坚持内容为先，形式衬托内容。

2．校园经历时间排序采用倒叙；突出主要经历，分点阐述，避免文字堆积。

3．强调校园学生干部和政务实习经历，突出差异化优势。

4．将个人荣誉以表格形式呈现，突出校级及以上荣誉。

5．按照与求职岗位关联度的高低合理安排简历内容，将与关联度不高的内容放在后面。

（三）获奖作品展示

一等奖作品

好的简历无疑是叩开求职之门的敲门砖，希望本次比赛的经验总结能让同学们在求职时少走弯路，提升求职竞争力。最后再次祝所有人文学子都能持着一份精美的简历，拿下心仪的offer！

文字 | 汪婉琴 张雪晨 罗宜恒 余静静

图片 | 罗宜恒